为进一步加强基层指挥力量建设，优化人才结构，惠州市消防救援支队现面向社会公开招聘一批政治素质好、专业能力强、热爱消防事业的优秀人才，担任基层（政府专职）消防救援站指挥员。该岗位属于政府专职消防员序列，不纳入国家综合性消防救援队伍编制。
基层消防救援站管理指挥人员共6名，其中普通高校应届毕业生2名，退役大学生士兵（消防员）3名，消防救援工作经历人员1名。培训合格后分配到全市各县区消防救援站工作。主要是做基层消防救援站队伍管理、思想政治教育、日常训练和灭火救援组织指挥等管理指挥工作。若某类别无足够适合人选，则该类别名额不予递补，可调剂至别的类别或取消。
具有良好的道德情操和心理素质，现实表现良好，入职态度端正，志愿献身消防事业。
符合公民应征入伍的政治条件。家庭主要成员和主要社会关系无危害国家安全、严重刑事犯罪等情形。
经全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制本科（含）以上学历的2026年应届毕业生，或2024、2025届未落实工作单位的择业期内毕业生，专业不限。
党员，中国消防救援学院、中国人民警察大学等高校消防救援类专业毕业的在同等条件下可优先录取。
（1）非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生。
（3）被作留级处理或中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生；在校期间因违反纪律或其他原因受过处分且未解除的。
（5）受过刑事处罚、治安管理处罚，或有违法犯罪嫌疑正在被司法、纪检监察机关调查，尚未结案的。
党员，中国消防救援学院、中国人民警察大学等高校消防救援类专业毕业的在同等条件下可优先录取。
（1）非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生。
（3）被作留级处理或中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生；在校期间因违反纪律或其他原因受过处分且未解除的。
（5）受过刑事处罚、治安管理处罚，或有违法犯罪嫌疑正在被司法、纪检监察机关调查，尚未结案的。
在消防救援队伍基层消防救援站实际从事灭火救援工作累计满8年（社保缴纳记录）。
担任站级指挥员满1年或担任班长及以上职务满3年（任职文件或补贴发放记录等证明）。
党员，中国消防救援学院、中国人民警察大学等高校消防救援类专业毕业的在同等条件下可优先录取。
参加省级（含）以上消防救援部门组织的业务技能竞赛取得名次，具有专职消防队队长资格证书的在同等条件下可优先录取。
体检标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，体检不合格者不予招录。招录对象对体检结果有异议并申请复检的，经招录办公室同意，可进行一次复检，复检结论为最终结果；但对可通过服用药物或其他治疗方法影响检查结果的项目，不予复检。鉴于消防救援职业的特殊性，有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，以及存在长径超过3厘米的纹身，或纹身内容涉及民族分裂、暴力恐怖、宗教极端、、有害气功组织、黑暗恶势力性质组织标志，或违反社会公德、有损消防救援队伍形象的，均不予招录。
因岗位需参与一线小时执勤，对体能、生理条件有特别的条件，报考人员须能胜任高强度应急任务，报名限男性。
自愿从事灭火救援工作，服从消防部门的管理，接受24小时执勤备战和准现役准军事化管理。
（一）普通高校应届毕业生、退役大学生士兵（消防员）培训期为一年，消防救援工作经历人员培训期为三个月，培训期间按入职标准发放工资6000元/月，并按规定缴纳“五险一金”。
（二）培训期满考核合格的人员，晋升为政府专职消防队管理指挥员，相关待遇由基本工资、工龄工资、职级工资、绩效工资、高危补助等构成，年度综合收入约18万～23万元（含五险一金），月均1.2万元起。
（三）享受符合国家消防救援队伍标准的伙食保障，按标准发放工作服装，每年享受一次健康体检。
（五）实行不定时工作制，日常轮休、休假等参照基层消防救援站干部有关标准执行。
网上报名需提供以下资料：本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（在教育部学信网打印学籍报告，网址）、退役证、相关荣誉奖励证书、各类资格证书等证件、近期1寸彩色免冠正面照片、无犯罪证明、个人征信报告，消防救援工作经历人员还应提供社保记录、岗位任职证明等。报名网址为：。
（4）教育部学历证书电子注册备案表（教育部学信网报告，网址）、本人签字的《学历取得方式承诺书》（须明确承诺所持全日制学历系通过全国普通高等学校招生统一考试（即“高考”）录取入学）。
（4）教育部学历证书电子注册备案表（教育部学信网报告，网址）、本人签字的《学历取得方式承诺书》（须明确承诺所持全日制学历系通过全国普通高等学校招生统一考试（即“高考”）录取入学）。
笔试。参照公务员招录考核要求，主要开展行政职业能力测验和申论，单项测试满分100分，笔试成绩取两项平均分（满分100分），该成绩按40%的比例折算（即乘以0.4），计入综合总成绩，笔试项最高得分为40分。实际报名人数小于或等于招聘职位数时，考试如期进行。按笔试成绩由高到低顺序，以招聘职位数1∶3比例确定面试人选；人数不足1∶3比例时，按合乎条件的实际人数确定面试人选。
体能测试。普通高校应届毕业生、退役大学生士兵（消防员）体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行，详见《招录大学生体能测试项目及标准》均实行量化评分。其中：体能测试单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高40分；单项测试成绩未达到一般等次的不予计分；体能测试任一单项未取得有效成绩的直接淘汰。
消防救援工作经历人员体能测试内容为3000米、单杠引体向上、双杠曲臂伸，体能测试考核得分=3000米得分0.5+单杠引体向上得分0.25+双杠曲臂伸得分*0.25，满分100分。该成绩按40%的比例折算（即乘以0.4），计入综合总成绩，体能测试项最高得分为40分。消防救援工作经历人员体能测试各项目成绩需良好以上（不低于80分），否则直接淘汰不再进入后续考核环节。
面试。参照公务员和事业单位公开招聘的结构化面试方式，重点考查应聘人员的专业素养、语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、应急应变能力及举止仪表等方面。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，取其余评委评分的平均值，作为该考生的最终面试成绩（满分100分）。该成绩按40%的比例折算（即乘以0.4），计入综合总成绩，面试项最高得分为40分。
具体考核时间及地点由惠州市消防救援支队另行通知。应聘人员在报名时所填写的联系方式须准确无误，并确保在招聘考核期间通信畅通；如联系方式发生变更，须及时主动告知招聘单位。因应聘人员自身问题造成无法联系而造成的一切后果，由其本人自行承担。
综合考评成绩由笔试、体能测试和面试三部分所组成，满分120分，其中笔试满分40分、体能测试满分40分、面试满分40分。考生总分相同时，依次按体能测试、笔试、面试单项得分高低排序，得分高者排名在前。
根据各报考类别的拟招聘人数，按照1:1的比例，依据考生综合考核总成绩从高到低的顺序确定体检对象。体检不合格的考生，取消其录用资格，由此产生的空缺名额，将在同一报考类别的考生中，按照综合考核总成绩从高到低的顺序依次进行递补。体检费用由考生自行承担，本次招录除体检费外不收取任何其他费用。
政审考察参照《征兵政治考核工作规定》有关原则执行，由惠州市消防救援支队组织实施。考察不合格者取消应聘资格，空缺名额在同一报考类别考生中按总成绩由高到低依次递补。
特别说明的是，对于类别要求学历须为“通过全国普通高等学校招生统一考试（即‘高考’）录取入学”的考生，本单位在考察（政审）阶段将根据工作需要，向其毕业院校发函核实学历取得方式（包括但不限于调阅原始《新生录取名册》等档案材料）。
凡经查实学历取得方式与招聘公告所列报考条件不符（如通过高职扩招、单独招生、对口升学等非普通高考途径取得），视为不符合报考资格，一律取消应聘或录用资格；已办理聘用手续的，依法依规解除聘用合同，并记入个人诚信档案。
经考核、体检、政审等程序，确定拟录用对象，由惠州市消防救援支队政治部组织公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或不影响录用情形的，按规定签订劳动合同及服务期协议。
根据惠州市消防救援队伍真实的情况和职业特点，对拟聘人员进行任职培训（普通高校应届毕业生和退役大学生士兵培训期为1年，消防救援工作经历人员培训期为3个月）。入职后3个月内开展体格复检、政治复核、档案复审，不合格或者思想不稳定、有违纪行为以及因心理素质等原因不适宜从事消防救援工作的，取消录用资格。
培训结业考核合格的，晋升为政府专职队管理指挥员，服务期不少于5年。实行聘任制，每届任期3年，任期届满后，由惠州市消防救援支队组织开展任期考评，考评结果作为是否续任的重要依据。
参训人员培训结业考核不合格，或任期内综合考评不合格的，取消其管理指挥员岗位任职资格，支队可根据真实的情况调整其为普通政府专职消防员；无法调整或本人不服从岗位调整的，可依法解除劳动合同。
（一）本次招聘不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费，不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办辅导培训班，应聘者请自行报名，防止上当受骗。同时，资格审核检查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，以及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。
（二）入职期间，由惠州市消防救援支队组织入职培训，本人保证入职后服从组织分配，安心工作。服务期内，本人擅自离职的，应按照未履行服务期限比例，退还企业为其支出的专项培训费用，具体费用标准及退还方式另行约定。
